Dinge entdecken, Zusammenhänge erkunden, Wirkungsweisen über sich und seine Umwelt erforschen - all das geschieht in Bewegung. Bewegungsfreude fördert die Lernbereitschaft. Somit ist es wichtig, Bewegungsspiele so oft wie möglich in den pädagogischen Alltag zu integrieren. In diesem Seminar werden Ihnen Bewegungs- und Sinnesangebote für drinnen und draußen vorgestellt, mit denen Sie gezielt den kindlichen Bewegungsdrang mit einem Angebot verknüpfen können. Die meisten Spiele werden mit Dingen gestaltet, die häufig schon vorhanden sind. Dann können sie am nächsten Tag gleich loslegen. Im Seminar werden die Bewegungsspiele bezüglich folgender Förderinhalte ausgewählt und entsprechende Zusammenhänge werden kurz erläutert: Sensorische Fähigkeiten Motorische Fähigkeiten Kognitive Anforderungen Sozial-emotionale Aspekte Bewegungsspiele unterstützen die Kinder in Ihrer ganzheitlichen Entwicklung, bringen Abwechslung in den Alltag und machen Spaß. Die Teilnehmer:innen erhalten eine Sammlung der vorgestellten Spiele in Form eines Skripts. Gern können Sie auch eigene Spielideen vorstellen und den Erfahrungsschatz erweitern. Ihre Ansprechpartnerin Jolanta Schweer Pädagogische Mitarbeiterin 05121 20649-69 schweer@keb-hi.de
Dieser geistliche Tag bietet Raum und Möglichkeit, den Zugang zu den eigenen Quellen neu zu entdecken und für den Dienst in der Liturgie fruchtbar werden zu lassen. Herzliche Einladung an alle, die Liturgie mitgestalten. Kosten wenn möglich, über das Pfarramt. Referentin: Elaine Rudolphi, Team Spiritualität, BGV Hildesheim Dies ist eine Kooperationsveranstaltung mit der Abteilung Liturgie und Kirchenmusik. Anmeldungen bei: Sr. Anne Kurz Team Liturgie+Kirchenmusik Domhof 18-21, 31134 Hildesheim Telefon: 05121/307-304 Mail: anne.kurz@bistum-hildesheim.de
AUFBRECHEN … BLÜHEN … LEUCHTEN … RUHEN – die Natur wandelt ihr Gesicht im Verlauf eines Jahres. Jede Jahreszeit hat ein eigenes Gepräge. Darin lassen sich Spuren des Schöpfers entdecken und Anklänge an eigene Lebensthemen. Wir sind rund um das Gelände der Domäne Marienburg unter wegs und erfahren die verschiedenen Qualitäten der Jahreszeiten. Jeder Schöpfungsweg beinhaltet mehrere Stationen mit Impulsen, persönlichen Übungen, gegenseitigem Mitteilen und gibt Raum für noch Unbekanntes. Alles kann, nichts muss. Anschließend laden wir zu einem Ausklang auf dem Kulturcampus ein. ■ Wann // jeweils sonntags, von 14.30 Uhr bis ca. 16.00 Uhr, anschließend offenes Ende Frühjahr, 12. April 2026 Sommer, 28. Juni 2026 Herbst, 27. September 2026 Winter, 10. Januar 2027 Die Teilnahme an einzelnen oder allen Veranstaltungen ist möglich. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. ■ Wo // Domäne Marienburg, Domänenstr. 1, 31134 Hildesheim. Durch das alte gemauerte Tor auf den Kulturcampus der Uni Hildes heim gehen. Gleich rechts durch die unscheinbare Gartenpforte in den Park abbiegen. Dort auf der großen Wiese, wo Bäume, Luft und Gras ein Dach bilden, dort treffen wir uns. ■ Mitzubringen // Eine Sitzunterlage oder ein Campinghocker. Wir sind bei fast jedem Wetter draußen unterwegs, auch bei Regen. Es gibt vor Ort eine Schlechtwetter-Variante. Ein WC ist zugänglich. Der Weg ist nicht barrierefrei. ■ Veranstalter:innen // Engagierte Menschen für Umweltschutz und Bewahrung der Schöpfung aus dem Bistum Hildesheim, Michaeliskloster Hildesheim, Universität Hildesheim und weiteren Organisationen und aktiven Gruppen. Noch Fragen? Sr. Anne Kurz, Bistum Hildesheim: anne.kurz@bistum-hildesheim.de und Silke Dobers, Michaeliskloster Hildesheim: T 05121 697152
Die gesellschaftliche Diskussion um den assistierten Suizid wirft grundlegende ethische, rechtliche und seelsorgliche Fragen auf. Der Kurs bietet eine verständliche Einführung in zentrale Begriffe und ordnet das Thema in den aktuellen gesellschaftlichen und kirchlichen Kontext ein. Ausgehend von Leitlinien zur Suizidprävention wird die Haltung der Kirche vorgestellt, die den Schutz des Lebens und die Begleitung von Menschen in Krisen in den Mittelpunkt stellt. Dabei wird auch die Rolle von Beratung, Seelsorge und konkreten Unterstützungsangeboten beleuchtet. Im gemeinsamen Austausch haben die Teilnehmenden Raum, Fragen zu stellen, unterschiedliche Perspektiven kennenzulernen und eine eigene, reflektierte Haltung zu entwickeln.
Outlook ist das gemeinsame Mailprogramm und Kalenderverwaltungstool. An diesem Tag lernen Sie alle Grundfunktionen kennen oder verfestigen und ergänzen Ihr bisheriges Wissen, denn das Programm ist wesentlich umfangreicher und damit hilfreicher, als man zu Beginn meint. Neben professionellem Mailverkehr lernen Sie, welche Ordnungsmöglichkeiten es gibt, welche Regeln hilfreich sind und wie Sie ihre Kontakte organisieren können. Für Ihre konkreten Fragen wird auch Zeit sein. Schulungsziel Die Teilnehmenden sollen nach dem Kurs E-Mails versenden und empfangen können. Sie sollen den Umgang mit einfacher Terminplanung beherrschen und in der Lage sein, Adressen in den Kontakten zu verwalten. Voraussetzungen Mindestvoraussetzung zur Teilnahme ist Kenntnis im Umgang mit Windows. Kursinhalte - Einführung in die E-Mail und Netzwerk-Thematik - E-Mail versenden, empfangen, beantworten und weiterleiten - Signaturen einrichten - E-Mail mit Anlagen versenden und empfangen - Anlagen speichern - E-Mails aus Word oder Excel versenden - E-Mails löschen - E-Mails in Dateistruktur speichern - Adressbuch benutzen, Adressen suchen - Kontaktgruppen erstellen und verwalten - Regel-Assistent, Abwesenheitsassistent - Persönliche Verteilerlisten - Kalender nutzen, Eingeben von Termine, Erinnerungen an Termine Abschluss Die Teilnehmenden erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Technische Voraussetzungen für die Online-Teilnahme: Sie benötigen • einen PC, Notebook oder Tablet mit Internetbrowser, • Kamera und Mikrofon bzw. Headset, • sowie einen ungestörten Arbeitsplatz für die Dauer der Schulung. Ein zweiter Bildschirm ist hilfreich. Bitte versorgen Sie sich mit Getränken und einem Snack für die Pausen. Ansprechpartner:innen für inhaltliche Fragen: Manuela Weinhardt-Franz, Referentin für Personalentwicklung 05121 307-478 I Manuela.Weinhardt-Franz@bistum-hildesheim.de für organisatorische Fragen: Hendrik Dane, Pädagogischer Mitarbeiter 05121 20649-60 I info@keb-hi.de Kooperation Die Schulung wird von der Abteilung Personalentwicklung des Bistums Hildesheim in Zusammenarbeit mit der KEB durchgeführt.
Vom 2. bis zum 8. Juli 2026 findet die inzwischen 50. Werkwoche für Liturgie und Kirchenmusik statt, zu der alle kirchmusikalisch Interessierten im Bistum Hildesheim eingeladen sind. War die Werkwoche im vergangenen Jahr vom musikalischen Crossover geprägt, wird es im Jubiläumsjahr bewusst klassisch: Schwerpunkte der Woche sind die Buxtehude-Kantate „Alles was ihr tut mit Worten oder mit Werken“ (BuxWV 4), und Wolfgang Amadeus Mozarts Missa brevis G-Dur (Kv 140). Auf dem Programm der Werkwoche stehen unterschiedliche Workshops zu den Themenbereichen Gregorianik, Orgelliteraturspiel, Liturgisches Orgelspiel, Kantorendienst und Chorleitung. Der Jubiläumsgottesdienst am Sonntag wird zusammen mit Weihbischof Dr. Martin Marahrens im Dom gefeiert. Am Ende der Werkwoche wird die gemeinsame Arbeit im Rahmen der Basilikakonzerte in St. Godehard in Hildesheim der Öffentlichkeit präsentiert. Beginn des Konzertes am 7. Juli ist um 19.30 Uhr. Die Werkwoche unter Leitung von Dr. Stefan Mahr, Referent für Kirchenmusik im Bistum, findet im Lüchtenhof in Hildesheim statt. Veranstalter sind die Katholische Erwachsenenbildung in der Diözese Hildesheim (KEB) und das Team Liturgie und Kirchenmusik des Bistums Hildesheim. Anmeldeschluss für die Werkwoche ist der 10. Mai 2026. Sie ist als Bildungsurlaub bzw. Bildungszeit in Niedersachsen sowie Bremen anerkannt. Weitere Details zum Ablauf und zur Anmeldung finden Sie hier: www.bistum-hildesheim.de/werkwoche-liturgie-kirchenmusik Kontakt: Fachbereich Liturgie und Kirchenmusik Domhof 18-21 31134 Hildesheim Tel. 05121/307-305 E-Mail: kirchenmusik@bistum-hildesheim.de https://www.bistum-hildesheim.de/service/angebote/liturgie-und-kirchenmusik/
Vater werden – was für ein Moment. Und was für eine Herausforderung. Zwischen Vorfreude, Verantwortung und Erwartungen von außen entstehen viele Fragen: Wie will ich als Vater da sein? Was braucht mein Kind wirklich? Und wie soll es später einmal auf mich zurückblicken? In dieser Runde unter Vätern bekommst du Raum für Austausch, ehrliche Gedanken und Orientierung – jenseits von Perfektion und Druck. Ein Abend nur für dich und andere werdende Väter. Der Kurs findet im Levana statt. Das Levana begleitet Familien einfühlsam durch die besondere Zeit rund um Schwangerschaft, Geburt und Elternsein und bietet einen geschützten Ort für Fragen, Sorgen und individuelle Begleitung. Es findet parallel im Levana auch ein Kurs für Paare statt, der mit einem Nachmittag nur für die Mütter beginnt. Am Wochenende ist dann eine gemeinsame Teilnahme beider Elternteile erwünscht. Details findet ihr hier: https://www.levana-hildesheim.de/unsere-kurse/
Die Kommunikationssoftware Teams kann für Chats, Videokonferenzen oder die gemeinsame Arbeit an Dokumenten genutzt werden. Teams erleichtert die Zusammenarbeit im Team aus dem Homeoffice oder über eine räumliche Distanz. Sie lernen in dieser Schulung, wie Sie Unterhaltungen führen, digitale Besprechungen oder Konferenzen planen und durchführen sowie in Gruppen parallel an Dateien arbeiten. Für Ihre konkreten Fragen wird auch Zeit sein. Zielgruppe Die Schulung richtet sich an Personen, die digital im Team zusammenarbeiten wollen. Schulungsziel Die Teilnehmenden sollen nach dem Kurs MS-Teams für Videokonferenzen, Chat-Funktion und gemeinsame Bearbeitung von Dokumenten sicher nutzen können und damit den modernen Anforderungen an hybride Arbeitsformate, Homeoffice und effiziente Zusammenarbeit auch über räumliche Distanz hinweg gewachsen sein. Voraussetzungen Mindestvoraussetzung zur Teilnahme ist Kenntnis im Umgang mit Windows. Kursinhalte - Unterhaltungen führen (Erwähnungen, Links, Formatierung, Bearbeitung, Löschung) - Persönliche Chats und Anrufe (Dokumente in Chats teilen etc.) - Video-Konferenzen planen (Kalenderfunktion auch über Outlook) - Video-Konferenzen durchführen und Tools nutzen (Bildschirm freigeben, Funktionen während u. nach der Besprechung, Sofortbesprechung in Kanälen etc.) - Team und Kanal erstellen und verwalten (Einstellungen vornehmen, Mitglieder verwalten, Unterhaltungen führen etc.) - Gemeinsames Arbeiten an Dokumenten (hochladen, aus- u. einchecken, automatische Versionierung, vorherige Version etc.) - Registerkarten nutzen - Klärungen zu OneNote und SharePoint Abschluss Die Teilnehmenden erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Technische Voraussetzungen für die Online-Teilnahme: Sie benötigen • einen PC, Notebook oder Tablet mit Internetbrowser, • Kamera und Mikrofon bzw. Headset, • sowie einen ungestörten Arbeitsplatz für die Dauer der Schulung. Ein zweiter Bildschirm ist hilfreich. Bitte versorgen Sie sich mit Getränken und einem Snack für die Pausen. Ansprechpartner:innen für inhaltliche Fragen: Manuela Weinhardt-Franz, Referentin für Personalentwicklung 05121 307-478 I Manuela.Weinhardt-Franz@bistum-hildesheim.de für organisatorische Fragen: Hendrik Dane, Pädagogischer Mitarbeiter I Alexandra Jürgens-Schaefer, Geschäftsführung 05121 20649-60 I info@keb-hi.de Kooperation Die Schulung wird von der Abteilung Personalentwicklung des Bistums Hildesheim in Zusammenarbeit mit der KEB durchgeführt.
Programm der Selbsthilfegruppe „Neubeginn“ Bad Harzburg 2 Halbjahr 2026 7.7.2026 Versteckter Alkohol in Lebensmitteln 14.7.2026 Suchtgefahren beim Homeoffice 28.7.2026 Der Weg zur Selbsthilfegruppe 4.8.2026 Alkohol und Medikamente 18.8.2026 Hautkrankheiten durch Alkoholmissbrauch 1.9.2026 Jugendliche „Gruppenzwang in der Clique“ 8.9.2026 Umgang mit einem Rückfall 22.9.2026 Prävention am Arbeitsplatz 6.10.2026 Dauerhafte Abstinenz erzielen 13.10.2026 Der Weg nach der Entgiftung 27.10.2026 Depressionen und Alkohol 3.11.2026 Stressabbau durch Alkohol 10.11.2026 Gruppenzwang bei Familienfeiern 24.11.2026 Missbildung bei Alkohol in der Schwangerschaft 1.12.2026 Alkoholfrei durch die Adventszeit 8.12.2026 Langzeitfolgen durch Alkoholmissbrauch 15.12.2026 Aufgaben eines Suchthelfers 22.12.2026 Abstinent ins neue Jahr
Inhalt Das „Walk and Talk“ ist ein Reflexionstreffen für Hospizbegleiterinnen der Malteser. In der Verbindung von Bewegung und Gespräch bietet der gemeinsame Spaziergang einen geschützten Rahmen, um Erfahrungen aus der Hospizbegleitung zur Sprache zu bringen. Im Austausch mit anderen Begleiterinnen werden herausfordernde Situationen, persönliche Eindrücke und offene Fragen reflektiert. Gesprächsimpulse unterstützen dabei, eigene Gefühle, Haltungen und Ressourcen bewusst wahrzunehmen. Das Treffen dient der gegenseitigen Stärkung, der Vernetzung und der Vertiefung einer achtsamen und tragfähigen Haltung in der hospizlichen Begleitung. Lernziele Eigene Erfahrungen aus der Hospizbegleitung reflektieren Im Austausch neue Perspektiven und Entlastung erfahren Die eigene Haltung und Rolle als Hospizbegleiterin stärken Zielgruppe Ehrenamtliche Hospizbegleiterinnen der Malteser
Der Kurs „Neuer Wein in neue Schläuche“ bietet eine praxisorientierte Einführung für alle, die Glauben-, Leben- und Bibelteilen lernen möchten. Zwölf ausgearbeitete Einheiten unterstützen die Teilnehmer:innen dabei, ihre Gottesbeziehung zu vertiefen und in der Gemeinschaft zu wachsen. Begleitmaterialien enthalten Hintergrundinformationen, Bibeltexte sowie Impulse für das Gruppengespräch. Der Kurs ist erprobt, eignet sich für Kleingruppen und ist offen für Interessierte. Die Teilnehmenden können sich in Kleingruppen über Glauben und Bibel austauschen, Hintergrundtexte nutzen und eine vertiefte Gottesbeziehung entwickeln. Termine 8.7. – Einander Segen sein (19–21 Uhr) 15.7. – Leben teilen (19–21 Uhr) 18.8. – Gemeinschaft leben (19–21 Uhr) 1.9. – Krisen auf dem Glaubensweg (19–21 Uhr) 15.9. – Berufen, Kirche zu sein (19–21 Uhr) 29.9. – Die eigenen Charismen entdecken (19–21 Uhr) 13.10. – Im Weinberg des Herrn arbeiten (19–21 Uhr) Referent:innen Susanne Speith
Herr Norbert Halter vom Deutschen Roten Kreuz berichtet über die Kunst, Spenden an die Stelle zu bringen, wo sie dringend nötig ist. Weitere Details zu dieser Veranstaltung erhalten Sie von: Dr. Adrian Schütte Diözesansekretär Bürozeiten (i.d.R.): Di-Do, 8:30-14:00 Uhr Verband Katholischer Männergemeinschaften Goethestraße 15 31134 Hildesheim Telefon: (05121) 307-451 Fax: (05121) 307-527
Die Teilnehmenden erleben bei dem Besuch der Landesgartenschau in Bad Nenndorf die Vielfalt von Blumen, Pflanzen und Gartenideen. Sie erhalten Anregungen zu Natur, Umwelt und nachhaltiger Gartengestaltung und erfahren Interessantes über die Planung und Pflege von Parks und Grünanlagen. Im Sinne der katholischen Schöpfungsverantwortung wird die Schönheit und Vielfalt der Natur als Geschenk Gottes bewusst wahrgenommen und wertgeschätzt. Gleichzeitig fördert der gemeinsame Ausflug den Austausch, die Gemeinschaft und das Miteinander innerhalb der Kolpingfamilie. Treffen: Kolpingfamilie Hannover-Vahrenheide Gemeinsame Fahrt nach Bad Nenndorf
Unfälle bei Kindern sind nahezu unvermeidlich. Während bei einer Schürfwunde am Knie oft ein Pflaster genügt, erfordern Kopfverletzungen, Knochenbrüche, Verbrennungen, Vergiftungen und hohes Fieber schnelles Handeln. In diesem Kurs lernen die Teilnehmenden, wie sie sich in Notfällen mit Säuglingen und Kindern richtig verhalten. Die Ausbilderinnen und Ausbilder vermitteln umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in Theorie und Praxis. Inhalte Verhindern von Unfällen Tipps zur Ausrüstung der Hausapotheke und zur sicheren Gestaltung des Haushalts Erkennen von Notfallsituationen und Einschätzung der Schwere eines Vorfalls bei Säuglingen und Kindern Herz‑Lungen‑Wiederbelebung (HLW) speziell für Säuglinge und Kleinkinder Maßnahmen bei Verbrennungen, Vergiftungen und Knochenbrüchen Maßnahmen bei Atemstörungen und Bewusstlosigkeit Pseudokrupp, Asthma und Allergien Kosten: variieren je nach Veranstaltungsort (Preisangaben über Kurssuche). Suchen Sie den Kurs bei den Maltesern und melden Sie sich an!
Unfälle bei Kindern sind nahezu unvermeidlich. Während bei einer Schürfwunde am Knie oft ein Pflaster genügt, erfordern Kopfverletzungen, Knochenbrüche, Verbrennungen, Vergiftungen und hohes Fieber schnelles Handeln. In diesem Kurs lernen die Teilnehmenden, wie sie sich in Notfällen mit Säuglingen und Kindern richtig verhalten. Die Ausbilderinnen und Ausbilder vermitteln umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in Theorie und Praxis. Inhalte Verhindern von Unfällen Tipps zur Ausrüstung der Hausapotheke und zur sicheren Gestaltung des Haushalts Erkennen von Notfallsituationen und Einschätzung der Schwere eines Vorfalls bei Säuglingen und Kindern Herz‑Lungen‑Wiederbelebung (HLW) speziell für Säuglinge und Kleinkinder Maßnahmen bei Verbrennungen, Vergiftungen und Knochenbrüchen Maßnahmen bei Atemstörungen und Bewusstlosigkeit Pseudokrupp, Asthma und Allergien Kosten: variieren je nach Veranstaltungsort (Preisangaben über Kurssuche). Jetzt anmelden Kurssuche Malteser Weitere Kurse der MalteserBP_DIMAL10Erste Hilfe bei Kindernotfällen05.09.2026BP_DIMAL69Erste Hilfe bei Kindernotfällen14.08.2026BP_DIMAL70Erste Hilfe bei Kindernotfällen15.08.2026BP_DIMAL75Erste Hilfe bei Kindernotfällen18.09.2026
Unfälle bei Kindern sind nahezu unvermeidlich. Während bei einer Schürfwunde am Knie oft ein Pflaster genügt, erfordern Kopfverletzungen, Knochenbrüche, Verbrennungen, Vergiftungen und hohes Fieber schnelles Handeln. In diesem Kurs lernen die Teilnehmenden, wie sie sich in Notfällen mit Säuglingen und Kindern richtig verhalten. Die Ausbilderinnen und Ausbilder vermitteln umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in Theorie und Praxis. Inhalte Verhindern von Unfällen Tipps zur Ausrüstung der Hausapotheke und zur sicheren Gestaltung des Haushalts Erkennen von Notfallsituationen und Einschätzung der Schwere eines Vorfalls bei Säuglingen und Kindern Herz‑Lungen‑Wiederbelebung (HLW) speziell für Säuglinge und Kleinkinder Maßnahmen bei Verbrennungen, Vergiftungen und Knochenbrüchen Maßnahmen bei Atemstörungen und Bewusstlosigkeit Pseudokrupp, Asthma und Allergien Kosten: variieren je nach Veranstaltungsort (Preisangaben über Kurssuche). Jetzt anmelden Kurssuche Malteser Weitere Kurse der MalteserBP_DIMAL10Erste Hilfe bei Kindernotfällen05.09.2026BP_DIMAL69Erste Hilfe bei Kindernotfällen14.08.2026BP_DIMAL70Erste Hilfe bei Kindernotfällen15.08.2026BP_DIMAL75Erste Hilfe bei Kindernotfällen18.09.2026
Die Teilnehmenden erleben durch gemeinsames Spielen Freude, Begegnung und Zusammenhalt. Spiele fördern den Austausch, stärken das Miteinander und tragen zu einem respektvollen und wertschätzenden Umgang innerhalb der Kolpingfamilie bei. Gleichzeitig wird erfahrbar, wie wichtig Gemeinschaft, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Sinne des christlichen Menschenbildes sind. Durch das gemeinsame Erleben werden Vertrauen, Kommunikation und das Wir-Gefühl gestärkt.
Das Residenztreffen und Classic dient der Reflexion der Hospizarbeit. Ehrenamtliche haben hier die Möglichkeit, sich über ihre Erlebnisse/Herausforderungen in den Begleitungen auszutauschen und kollegial zu beraten. Zusätzlich bereitet die Koordinationskraft ein inhaltlich relevantes Thema vor.
Im Mittelpunkt des Grundkurses steht das gemeinsame Nachdenken über eine scheinbar einfache Frage: Was ist Liturgie? Der Grundkurs Liturgie ist für alle Menschen gedacht, die sich für Liturgie interessieren, sowie für Personen, die vorhaben, in Gottesdiensten liturgische Dienste auszuüben. An diesem Abend wird zunächst allgemeines liturgisches Wissen vermittelt. Natürlich sind auch Personen willkommen, die bereits als Lektor:innen, Kommunionhelfer:innen, als Gottesdienstbeauftragte oder Begräbnisleitende, als Ministrant:innen oder Kantor:innen tätig sind. Die Teilnehmenden gehen mit neuen oder vertieften Erkenntnissen aus diesem Abend in eigene liturgische Feiern sowie in das Vorbereiten und Erleben von Gottesdiensten. Der Abend ist abwechslungsreich gestaltet mit Phasen der Beteiligung, Kleingruppenelementen und Impulsen der Referentinnen. Termin 12.08.2026, 18:00–21:00 Uhr Ort St. Michael Wolfsburg‑Vorsfelde, Am Engehop 1, 38448 Wolfsburg‑Vorsfelde Zielgruppe Alle an Liturgie InteressiertenPersonen, die liturgische Dienste ausüben oder ausüben möchten Referentinnen Marie‑Sophie HillebrandStefanie SchmidtAntonia Przybilski Leitung / Information Antonia Przybilski (antonia.przybilski@bistum-hildesheim.net) Kosten keine Anmeldung Informationsseite des Dekanats mit Anmeldeformular. Anmeldefrist: 07.08.2026. Weitere Kurse dieses Bildungspartners BP_DWH006Krönchen! trifft Tobit – Ein biblisch inspirierter Abend für Frauen10.09.2026St. Bernward WolfsburgBP_DWH008Ausbildungskurs für Gottesdienstbeauftragte (Aufbaukurs)19.08.–09.09.2026St. Michael, Wolfsburg‑Vorsfelde ``
Abendvortrag und Gespräch mit Herrn Dr. Christian Hoffmann Weitere Details zu dieser Veranstaltung erhalten Sie von: Dr. Adrian Schütte Diözesansekretär Bürozeiten (i.d.R.): Di-Do, 8:30-14:00 Uhr Verband Katholischer Männergemeinschaften Goethestraße 15 31134 Hildesheim Telefon: (05121) 307-451 Fax: (05121) 307-527
Unfälle bei Kindern sind nahezu unvermeidlich. Während bei einer Schürfwunde am Knie oft ein Pflaster genügt, erfordern Kopfverletzungen, Knochenbrüche, Verbrennungen, Vergiftungen und hohes Fieber schnelles Handeln. In diesem Kurs lernen die Teilnehmenden, wie sie sich in Notfällen mit Säuglingen und Kindern richtig verhalten. Die Ausbilderinnen und Ausbilder vermitteln umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in Theorie und Praxis. Inhalte Verhindern von Unfällen Tipps zur Ausrüstung der Hausapotheke und zur sicheren Gestaltung des Haushalts Erkennen von Notfallsituationen und Einschätzung der Schwere eines Vorfalls bei Säuglingen und Kindern Herz‑Lungen‑Wiederbelebung (HLW) speziell für Säuglinge und Kleinkinder Maßnahmen bei Verbrennungen, Vergiftungen und Knochenbrüchen Maßnahmen bei Atemstörungen und Bewusstlosigkeit Pseudokrupp, Asthma und Allergien Kosten: variieren je nach Veranstaltungsort (Preisangaben über Kurssuche). Jetzt anmelden Kurssuche Malteser Weitere Kurse der MalteserBP_DIMAL10Erste Hilfe bei Kindernotfällen05.09.2026BP_DIMAL69Erste Hilfe bei Kindernotfällen14.08.2026BP_DIMAL70Erste Hilfe bei Kindernotfällen15.08.2026BP_DIMAL75Erste Hilfe bei Kindernotfällen18.09.2026
Unfälle bei Kindern sind nahezu unvermeidlich. Während bei einer Schürfwunde am Knie oft ein Pflaster genügt, erfordern Kopfverletzungen, Knochenbrüche, Verbrennungen, Vergiftungen und hohes Fieber schnelles Handeln. In diesem Kurs lernen die Teilnehmenden, wie sie sich in Notfällen mit Säuglingen und Kindern richtig verhalten. Die Ausbilderinnen und Ausbilder vermitteln umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in Theorie und Praxis. Inhalte Verhindern von Unfällen Tipps zur Ausrüstung der Hausapotheke und zur sicheren Gestaltung des Haushalts Erkennen von Notfallsituationen und Einschätzung der Schwere eines Vorfalls bei Säuglingen und Kindern Herz‑Lungen‑Wiederbelebung (HLW) speziell für Säuglinge und Kleinkinder Maßnahmen bei Verbrennungen, Vergiftungen und Knochenbrüchen Maßnahmen bei Atemstörungen und Bewusstlosigkeit Pseudokrupp, Asthma und Allergien Kosten: variieren je nach Veranstaltungsort (Preisangaben über Kurssuche). Jetzt anmelden Kurssuche Malteser Weitere Kurse der MalteserBP_DIMAL10Erste Hilfe bei Kindernotfällen05.09.2026BP_DIMAL69Erste Hilfe bei Kindernotfällen14.08.2026BP_DIMAL70Erste Hilfe bei Kindernotfällen15.08.2026BP_DIMAL75Erste Hilfe bei Kindernotfällen18.09.2026
"Ich bin nicht gekommen, den Frieden zu bringen, sondern das Schwert" - Mt 10,34 Immer wieder geraten wir in Situationen, die uns Entscheidungen von unterschiedlicher Tragweite abverlangen. Manchmal fällt es uns leicht, diese Entscheidungen zu treffen, zuweilen aber auch unsagbar schwer, ohne das wir einen triftigen Grund dafür nennen könnten. Dann treten wir auf der Stelle, kommen innerlich und äußerlich nicht weiter, obwohl wir deutlich spüren, dass eine Veränderung angesagt ist. Die Arbeit mit dem Schwert kann uns dabei helfen, unserer eigenen Wahrheit wieder etwas näher zu kommen.Wir schneiden uns den Weg zu uns selbst gleichsam frei, um den Herausforderungen des Alltags mit Klarheit und innerer Kraft besser begegnen zu können. Mit dem Schwert nehmen wir also auch unser Leben selbst in die Hand - demütig und entschlossen zugleich... Wir üben in Einzel- und Partnerarbeit sowohl mit dem Bokken (jap. Holzschwert) als auch mit dem Katana (jap. Stahlschwert). Vorerfahrungen sind nicht erforderlich. Weitere Details und die Anmeldung finden Sie über die Seite unseres Kooperationspartners, dem Kloster Marienrode: www.kloster-marienrode.de/gast/programm/
Fragen und Herausforderungen sind Teil des Familienlebens: Wieviel Zeit in der Woche verbringen die Kinder und Jugendlichen mit dem Handy, Spielekonsolen und vor dem Fernseher? Welche Regeln sind wichtig und wo setzt man Grenzen? Wie können wir Kinder - Jungen und Mädchen- beim Aufwachsen gut unterstützen? Wo kann ich mich informieren? Wie machen das andere Eltern? Bei einem Elterntalk können sich Eltern mit anderen Eltern über Medien- und Erziehungsthemen austauschen, gemeinsam Fragen klären und sich gegenseitig unterstützen. Die Gesprächskreise werden von Moderator*innen geleitet, die selbst Mütter und Väter sind. Sie führen in das Thema ein und ermutigen die Teilnehmenden anhand von Bildkarten von ihren eigenen Erfahrungen zu berichten. Elterntalk richtet sich an alle Eltern von Kindern bis vierzehn Jahren. Elterntalk kann in verschiedenen Sprachen durchgeführt werden. Die Materialien liegen in der deutschen, türkischen, arabischen, kurdischen und russischen Sprache vor.
OneNote bietet viele Möglichkeiten, Informationen zentral und jederzeit abrufbar zu organisieren. In dieser Schulung entdecken Sie, wie vielseitig und flexibel das digitale Notizbuch einsetzbar ist – von der strukturierten Dokumentation bis zur kreativen Ideensammlung. Sie lernen den Aufbau von Notizbüchern kennen, üben das Einfügen und Ordnen verschiedener Inhalte und erfahren, wie Sie OneNote sinnvoll im Team nutzen können. Schulungsziel Die Teilnehmenden können nach der Schulung grundlegende Funktionen nutzen, um strukturierte Notizen zu erstellen, Informationen zu organisieren und diese effizient zu verwalten. Durch praktische Übungen werden sie befähigt, OneNote als Werkzeug einer besseren Produktivität und effektiven Zusammenarbeit einzusetzen. Voraussetzungen Mindestvoraussetzung zur Teilnahme ist Kenntnis im Umgang mit Windows. Kursinhalte Aufbau von OneNote Anlegen von Notizbüchern, Abschnitten und Seiten Arbeiten mit Containern Import von Dateien als Anlage und Ausdruck Einsatz von Kategorien Zusammenarbeit mit Outlook Seitenversionierung Suche in Notizbüchern Abschluss Die Teilnehmenden erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Technische Voraussetzungen für die Online-Teilnahme: Sie benötigen • einen PC, Notebook oder Tablet mit Internetbrowser, • Kamera und Mikrofon bzw. Headset, • sowie einen ungestörten Arbeitsplatz für die Dauer der Schulung. Ein zweiter Bildschirm ist hilfreich. Bitte versorgen Sie sich mit Getränken und einem Snack für die Pausen. Ansprechpartner:innen für inhaltliche Fragen: Manuela Weinhardt-Franz, Referentin für Personalentwicklung 05121 307-478 I Manuela.Weinhardt-Franz@bistum-hildesheim.de für organisatorische Fragen: Hendrik Dane, Pädagogischer Mitarbeiter I Alexandra Jürgens-Schaefer, Geschäftsführung 05121 20649-60 I info@keb-hi.de Kooperation Die Schulung wird von der Abteilung Personalentwicklung des Bistums Hildesheim in Zusammenarbeit mit der KEB durchgeführt.
Diese Schulung richtet sich an alle, die schnell und unkompliziert Online-Formulare erstellen möchten – egal ob für Befragungen, Rückmeldungen, kleine Tests oder Anmeldeprozesse. Sie lernen, wie Sie mit MS Forms übersichtliche und ansprechende Formulare gestalten, Fragen sinnvoll strukturieren und automatische Auswertungen nutzen. Darüber hinaus erhalten Sie Tipps zur gemeinsamen Nutzung, zum Teilen der Ergebnisse und zu praktischen Einsatzmöglichkeiten im Arbeitsalltag. Schulungsziel Die Teilnehmenden können nach der Schulung schnell und einfach ansprechende Umfragen mit Microsoft Forms erstellen und einsetzen. Voraussetzungen Mindestvoraussetzung zur Teilnahme ist Kenntnis im Umgang mit Windows. Kursinhalte Einführung in Microsoft Forms Erstellen von Umfragen Umgang mit Formatvorlagen Anpassen von Umfrage-Layouts Verwendung von verschiedenen Fragetypen (Multiple Choice, Textfeld, Bewertungsskala usw.) Teilen von Umfragen und Einladen von Teilnehmenden Verwalten und Übermittlung von Umfrageantworten und -ergebnissen Analyse von Umfrageergebnissen mit Diagrammen und Grafiken Tipps und Anwendungsbeispiele für die Nutzung von Microsoft Forms Abschluss Die Teilnehmenden erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Technische Voraussetzungen für die Online-Teilnahme: Sie benötigen • einen PC, Notebook oder Tablet mit Internetbrowser, • Kamera und Mikrofon bzw. Headset, • sowie einen ungestörten Arbeitsplatz für die Dauer der Schulung. Ein zweiter Bildschirm ist hilfreich. Bitte stellen Sie vorab sicher, dass das Programm bei Ihnen startet und nutzbar ist. Bitte versorgen Sie sich mit Getränken und einem Snack für die Pausen. Ansprechpartner:innen für inhaltliche Fragen: Manuela Weinhardt-Franz, Referentin für Personalentwicklung 05121 307-478 I Manuela.Weinhardt-Franz@bistum-hildesheim.de für organisatorische Fragen: Hendrik Dane, Pädagogischer Mitarbeiter I Alexandra Jürgens-Schaefer, Geschäftsführung 05121 20649-60 I info@keb-hi.de Kooperation Die Schulung wird von der Abteilung Personalentwicklung des Bistums Hildesheim in Zusammenarbeit mit der KEB durchgeführt.
Im Rahmen von sozial- oder elementarpädagogischen Ausbildungsgängen kommt dem Lernort Praxis eine zentrale Rolle zu. Die fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Auszubildenden wird als Praxismentoring bezeichnet. Durch ihre Anleitung, Beratung und Unterstützung leisten Praxismentor:innen in Kindertageseinrichtungen einen wesentlichen Beitrag zu der Entwicklung der Persönlichkeit und der Professionalität der Auszubildenden. Ein konzeptionell verankertes Praxismentoring stärkt nicht nur die Ausbildungsqualität und das berufliche Selbstverständnis der Auszubildenden, sondern letztlich auch die Qualität der Arbeit in Kindertageseinrichtungen. Das Praxismentoring findet in Zusammenarbeit mit der Elisabeth-von-Rantzau-Schule, staatlich anerkannte Berufsbildende Schulen für Sozialwesen des Caritasverbandes für die Diözese Hildesheim e.V. statt. Die »Grundqualifizierung Praxismentoring« wird vom Niedersächsischen Kultusministerium gefördert und folgt einem anerkannten Curriculum, das als Grundlage für Qualifizierungsmaßnahmen zur Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte zu Praxismentor:innen für Auszubildende im Lernbereich Praxis dient. Diese Qualifizierungsmaßnahme gliedert sich in eine Grund- sowie eine Zusatzqualifizierung. Inhalte Modul 1 Identität als Praxismentor:in entwickeln Modul 2 Praktische Ausbildung planen und begleiten Modul 3 Auszubildende in der pädagogischen Arbeit beobachten und beurteilen Modul 4 Auszubildende beraten Modul 5 Mit Auszubildende reflektieren Umfang: 48 UE Teilnehmende Die Teilnahme steht grundsätzlich allen pädagogischen Fachkräften gem. § 9 Abs. 2 S. 1 NKiTaG (pädagogische Fachkräfte) offen, die zum Zeitpunkt der Qualifizierung in einer Tageseinrichtung für Kinder tätig sind. Fachkräfte, für die eine Ausnahme nach § 9 Abs. 4 S. 1 NKiTaG erteilt wurde, können an der Qualifizierung teilnehmen, sofern Sie in einer Kindertageseinrichtung in der Funktion als Gruppenleitung tätig sind und dies nachweisen. Ob Fachkräfte mit einer Ausnahme nach § 9 Abs. 4 in der Praxis als Praxismentor:in von Auszubildenden anerkannt werden, ist mit der auszubildenden Schule abzustimmen. Abschluss Die Teilnehmenden erwerben bei regelmäßiger Teilnahme eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung. Sie sind damit berechtigt an einer folgenden »Zusatzqualifizierung Praxismentoring« teilzunehmen. Ihre Ansprechpartnerin Jolanta Schweer Pädagogische Mitarbeiterin 05121 20649-69 schweer@keb-hi.de
Die Teilnehmenden setzen sich bei dem Besuch der KZ-Gedenkstätte Hannover-Ahlem mit der Geschichte des Nationalsozialismus und den Schicksalen der dort inhaftierten und verfolgten Menschen auseinander. Sie erhalten Einblicke in die historischen Ereignisse in ihrer regionalen Nähe und reflektieren deren Bedeutung für die Gegenwart. Dabei wird ein Bezug zu aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen hergestellt, insbesondere im Hinblick auf Ausgrenzung, Antisemitismus und rechtsextreme Tendenzen. Im Sinne christlicher Werte werden Menschenwürde, Nächstenliebe und Verantwortung für ein respektvolles Miteinander gestärkt. Die Teilnehmenden werden ermutigt, Zivilcourage zu zeigen und sich aktiv gegen Diskriminierung und Rechtsextremismus einzusetzen. Gleichzeitig fördert der gemeinsame Austausch das Bewusstsein für Erinnerungskultur und gesellschaftliche Verantwortung in der heutigen Zeit.
Der Kurs richtet sich an Personen, die in ihren Gemeinden den liturgischen Dienst der/des Gottesdienstbeauftragten übernehmen möchten. Vorbemerkung: Die Teilnahme am Ausbildungskurs setzt voraus, dass ein Grundkurs Liturgie absolviert wurde. Ein Grundkurs Liturgie wird am 12.08.2026 von 18:00–21:00 Uhr angeboten. Die Veranstaltungsankündigung mit Möglichkeit zur Online‑Anmeldung findet sich ebenfalls auf der Dekanatswebseite. Die Wort‑Gottes‑Feier ist eine eigenständige Gottesdienstform, in der das Wort Gottes im Mittelpunkt steht. Das Wort Gottes ist „Brot des Lebens“ (DV 21) und „gegenwärtig ist Christus in seinem Wort“ (SC 7). In der Wort‑Gottes‑Feier kommt die Gemeinde zusammen und hört das Wort Gottes. So wird die Liebe genährt und die Menschen mit Gottes Botschaft in die Welt gesandt. Im Mai 2026 traten im Bistum Hildesheim neue Richtlinien zur Feier des Sonntags in Kraft. Sie eröffnen Gemeinden künftig – ergänzend zur Wort‑Gottes‑Feier – auch die Möglichkeit, sonntags Kommunionfeiern zu gestalten. Kommunionfeiern sind Wort‑Gottes‑Feiern mit Kommunionausteilung. Der Kurs für die Beauftragung zur Leitung von Gottesdiensten befähigt Personen, Wort‑Gottes‑Feiern und Kommunionfeiern vorzubereiten und ihnen als Leiter:in vorzustehen. Termine 19.08.202618:00–21:00 UhrSt. Michael, Wolfsburg‑Vorsfelde29.08.202610:00–17:00 UhrSt. Michael, Wolfsburg‑Vorsfelde09.09.202618:00–21:00 UhrSt. Michael, Wolfsburg‑Vorsfelde Für eine Beauftragung ist die Teilnahme an allen drei Terminen notwendig. Die Anmeldung ist nur über das jeweilige Pfarrbüro möglich. Mindestalter: 25 Jahre. Weitere Kurse dieses Bildungspartners BP_DWH006Krönchen! trifft Tobit – Ein biblisch inspirierter Abend für Frauen10.09.2026St. Bernward, WolfsburgBP_DWH007Grundkurs Liturgie12.08.2026St. Michael, Wolfsburg‑Vorsfelde
Word bietet seinen Nutzer:innen vielseitige Werkzeuge, um Dokumente effizient und professionell zu erstellen. In dieser Schulung lernen Sie durch praxisnahe Übungen und anschauliche Beispiele Schritt für Schritt, wie Sie Seriendrucke effizient erstellen und in Ihren Arbeitsalltag integrieren. Ergänzend erhalten Sie Tipps zur Nutzung von Verzeichnissen, Adressetiketten sowie zum manuellen Druck von Briefumschlägen und Etiketten. Auch Fragen zur Bearbeitung im Team werden aufgegriffen, sodass Sie die Inhalte direkt in der Praxis anwenden können. Zielgruppe Die Schulung richtet sich an Personen, die sich im Umgang mit Textverarbeitung in Word verbessern wollen. Schulungsziel Die Teilnehmenden können nach der Schulung effektiv Seriendruck in Word einsetzen und nutzen. Voraussetzungen Mindestvoraussetzung zur Teilnahme sind Erfahrungen im Umgang mit Word oder z.B. der Kurs "Word sicher nutzen". Kursinhalte - Basiswissen Seriendruck - Seriendruck beginnen - Datenquelle verbinden - Seriendruckfelder - Seriendruck prüfen und fertigstellen - Verzeichnisse und Adressetiketten - Briefumschläge und Etiketten manuell drucken - Fragen zu der Bearbeitung in Teams Technische Voraussetzungen für die Online-Teilnahme: Sie benötigen • einen PC, Notebook oder Tablet mit Internetbrowser, • Kamera und Mikrofon bzw. Headset, • sowie einen ungestörten Arbeitsplatz für die Dauer der Schulung. Bitte versorgen Sie sich mit Getränken und einem Snack für die Pausen. Ansprechpartner:innen für inhaltliche Fragen: Manuela Weinhardt-Franz, Referentin für Personalentwicklung 05121 307-478 I Manuela.Weinhardt-Franz@bistum-hildesheim.de für organisatorische Fragen: Hendrik Dane, Pädagogischer Mitarbeiter 05121 20649-60 I info@keb-hi.de Kooperation Die Schulung wird von der Abteilung Personalentwicklung des Bistums Hildesheim in Zusammenarbeit mit der KEB durchgeführt.
Zielgruppe Die Schulung richtet sich an Personen, die sich im Umgang mit Textverarbeitung in Word verbessern wollen. Schulungsziel Die Teilnehmenden können nach der Schulung effektiv Format- und Dokumentenvorlagen in Word einsetzen und nutzen sowie Formulare entwickeln und erstellen. Voraussetzungen Mindestvoraussetzung zur Teilnahme sind Erfahrungen im Umgang mit Word oder z.B. der Kurs "Word sicher nutzen". Kursinhalte Formatvorlagen nutzen - Basiswissen Formatvorlage - Formatvorlage erstellen - Besonderheiten von Formatvorlagen - Formatvorlage anpassen oder löschen - Anzeige der Formatvorlagen anpassen - Formatvorlagensatz erstellen Dokumentvorlagen einsetzen - Basiswissen Dokumentvorlagen - Dokumentvorlage Normal.dotm - Eigene Dokumentvorlagen verwenden - Dokumentvorlage für einen Brief erstellen - Kopfzeilen einstellen - Fußzeilen definieren - Anschriftfeld und Bezugszeichenzeile erstellen - Formatvorlagen und AutoTexte erstellen Formulare - Formulare erstellen - Ausfüllbare Formulare erstellen - Formulare umwandeln in eine PDF Fragen zu der Bearbeitung in Teams Technische Voraussetzungen für die Online-Teilnahme: Sie benötigen • einen PC, Notebook oder Tablet mit Internetbrowser, • Kamera und Mikrofon bzw. Headset, • sowie einen ungestörten Arbeitsplatz für die Dauer der Schulung. Bitte versorgen Sie sich mit Getränken und einem Snack für die Pausen. Ansprechpartner:innen für inhaltliche Fragen: Manuela Weinhardt-Franz, Referentin für Personalentwicklung 05121 307-478 I Manuela.Weinhardt-Franz@bistum-hildesheim.de für organisatorische Fragen: Hendrik Dane, Pädagogischer Mitarbeiter 05121 20649-60 I info@keb-hi.de Kooperation Die Schulung wird von der Abteilung Personalentwicklung des Bistums Hildesheim in Zusammenarbeit mit der KEB durchgeführt.
Dieser Tag vermittelt theologische und spirituelle Zugänge zur Eucharistie. Praktisch beschäftigt uns der Dienst in der Messefeier, aber auch die Kommunionfeier (z.B. in Seniorenheimen), Kranken- und Hauskommunion. Der Kurs ist Voraussetzung zur bischöflichen Beauftragung zum Dienst als Kommunionhelfer:in. Kursleitung: Pfr. Dr. Roland Baule, Teamleiter Team Liturgie + Kirchenmusik Anmeldungen bitte nur über das Pfarramt! Bezahlung über das Pfarramt! Mindestalter 25 Jahre. Dies ist eine Kooperationsveranstaltung mit der Abteilung Liturgie und Kirchenmusik. Informationen bei: Johannes Höweling Team Liturgie+Kirchenmusik Domhof 18-21, 31134 Hildesheim Telefon: 05121/307-304 Mail: liturgie@bistum-hildesheim.de
Das Berufsbild der Pfarrsekretär:innen hat sich gewandelt und mit dem Berufsbild auch das Anforderungsprofil. Fachreferent:innen des Bischöflichen Generalvikariats Hildesheim haben eine komprimierte grundlegende Orientierung für die Arbeit im Pfarrsekretariat abgestimmt: Das Basismodul fördert Fachkompetenzen und die Sicherheit im Umgang mit den beruflichen Anforderungen. Durch theoretische Inputs und Beispiele aus der Praxis kann das berufliche Handeln weiterentwickelt werden. Neben fachspezifischen Themen ist auch der kollegiale und informelle Austausch ein wichtiges Element der Fortbildung. Das Basismodul richtet sich an Pfarrsekretär:innen bzw. Assistenzen der neuen Leitungsmodelle, die neu oder noch nicht so lange im Pfarrsekretariat/ in der Assistenz tätig sind und sich grundlegend orientieren und ihre Kompetenzen erweitern möchten. Inhalte • Der Beruf »Pfarrsekretär:in« arbeitsrechtliche Grundlagen • Alltagspraxis im Pfarrbüro • Sakramentenverwaltung • Einführung in die Praxis der Kirchenbuchführung • Einführung in die Schriftgutverwaltung • Verwaltungsstrukturen der Kirchengemeinden • Arbeitstechnische und organisatorische Hilfen • Kollegialer Austausch Fortbildungsbegleitung Manuela Weinhardt-Franz, Abteilung Personalentwicklung, Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim mit Fachreferent:innen aus den Bereichen Mentoring für Pfarrsekretariate, Kirchenrecht und dem Kirchlichen Meldewesen, dem Bistumsarchiv Hildesheim und der Abteilung Personalservice des Bischöflichen Generalvikariats Hildesheim Dienstbefreiung und Kostenübernahme Die Fortbildungsangebote für Pfarrsekretär:innen erfolgen im Rahmen der Personalentwicklung des Bistums für die Kirchengemeinden. Sie entsprechen den Anforderungen an Qualifizierungsmaßnahmen nach § 6 Abs. 1 der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Hildesheim. Zeiten von vereinbarten Qualifizierungsmaßnahmen gelten als Arbeitszeit (Abs. 5). Die Veranstaltung wird in Kooperation mit dem Bistum Hildesheim durchgeführt. Das Seminar findet im Lüchtenhof statt. Für alle Teilnehmenden sind Zimmer vorreserviert. Um unnötige Kosten zu vermeiden, geben Sie bitte bei Ihrer Anmeldung an, wenn Sie keine Übernachtung benötigen.
„Fördern“ ist eine der drei zentralen Säulen der Kinderrechte neben „Schützen“ und „Beteiligen“ entsprechend der UN-Kinderrechtskonvention von 1990. In dieser Leitungswerkstatt geht es darum, das Thema Fördern nicht nur aus der Perspektive der Kinder, sondern auch aus der Leitungsperspektive zu betrachten. Im Mittelpunkt stehen die eigene Rolle als Leitung, die Haltung im Team sowie die Faktoren, die Förderprozesse beeinflussen. Dabei werden Fragen in den Blick genommen wie: • Welche Bedingungen im Alltag fördern Kinder und welche erschweren es? • Wie kann ich als Leitung meinen Handlungsspielraum nutzen, um gezielt förderliche Prozesse zu unterstützen? • Welche Rolle spielen Teamkultur, Kommunikation und Zusammenarbeit in Bezug auf „Fördern“? Die Werkstatt bietet Raum für Austausch, Reflexion und praxisnahe Impulse. Ziel ist es, die eigene Haltung zu schärfen, Faktoren für förderliches Handeln bewusster wahrzunehmen und konkrete Ansätze für den Leitungsalltag zu entwickeln.
Sie haben Fragen, die Sie bei der Arbeit mit Office-Programmen bremsen? Wie fügt man in Excel schnell Dropdown-Menüs ein, formatiert Absätze in Word korrekt oder integriert Videos in PowerPoint? In unserer Fragestunde erhalten Sie rasche Antworten auf alltägliche Fragen, die sich im Handumdrehen lösen lassen. Egal, ob es um einfache Funktionen oder kleine Tricks geht – wir helfen Ihnen gerne weiter. Kommen Sie vorbei und erleichtern Sie sich die tägliche Arbeit mit Microsoft Office! Technische Voraussetzungen für die Online-Teilnahme: Sie benötigen • einen PC, Notebook oder Tablet mit Internetbrowser, • Kamera und Mikrofon bzw. Headset, • sowie einen ungestörten Arbeitsplatz für die Dauer der Schulung. Bitte versorgen Sie sich mit Getränken und einem Snack für die Pausen. Ansprechpartner:innen für inhaltliche Fragen: Manuela Weinhardt-Franz, Referentin für Personalentwicklung 05121 307-478 I Manuela.Weinhardt-Franz@bistum-hildesheim.de für organisatorische Fragen: Hendrik Dane, Pädagogischer Mitarbeiter 05121 20649-60 I info@keb-hi.de Kooperation Die Schulung wird von der Abteilung Personalentwicklung des Bistums Hildesheim in Zusammenarbeit mit der KEB durchgeführt.
Excel ist das Programm für Tabellenkalkulationen. An diesem Schulungstag lernen Sie alle Grundfunktionen kennen oder verfestigen und ergänzen Ihr bisheriges Wissen. Excel hilft Ihnen, Zahlen und Daten zu organisieren und übersichtlich darzustellen. Es macht das Verwalten von Listen, das Erstellen von Budgets und das Analysieren von Informationen einfacher. Für Ihre konkreten Fragen wird auch Zeit sein! Schulungsziel Die Teilnehmenden sollen nach dem Kurs sicher Tabellen erstellen, ansprechend formatieren, gängige Auswertungen vornehmen und Diagramme aus den Daten erstellen können. Voraussetzungen Mindestvoraussetzung zur Teilnahme ist Kenntnis im Umgang mit Windows. Kursinhalte - Aufbau von Excel - Grundsätze von Tabellen (sortieren, filtern etc.) - Einfache Funktionen (Summe, Mittelwert, Max, Min, Datum-, Zeitfunktion) - Zellformatierung - Diagramme (Diagrammtypen, Beschriftung der Achsen, Trends) - Arbeitsblätter anlegen und verwenden - Relative und absolute Zellbezüge, Verwendung von Namen - Große Tabellen verwalten (Ausschnitte teilen, Zeilen o. Spalten fixieren) - Druckoptionen Abschluss Die Teilnehmenden erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Technische Voraussetzungen für die Online-Teilnahme: Sie benötigen • einen PC, Notebook oder Tablet mit Internetbrowser, • Kamera und Mikrofon bzw. Headset, • sowie einen ungestörten Arbeitsplatz für die Dauer der Schulung. Ein zweiter Bildschirm ist hilfreich. Bitte versorgen Sie sich mit Getränken und einem Snack für die Pausen. Ansprechpartner:innen für inhaltliche Fragen: Manuela Weinhardt-Franz, Referentin für Personalentwicklung 05121 307-478 I Manuela.Weinhardt-Franz@bistum-hildesheim.de für organisatorische Fragen: Hendrik Dane, Pädagogischer Mitarbeiter 05121 20649-60 I info@keb-hi.de Kooperation Die Schulung wird von der Abteilung Personalentwicklung des Bistums Hildesheim in Zusammenarbeit mit der KEB durchgeführt.
Unser zweistündiger Online-Workshop bietet fundiertes Wissen zu aktuellen Rollenbildern und zum Wandel der Väterrolle. Sie reflektieren Ihre eigene Haltung, tauschen sich mit Fachleuten und Kolleg:innen aus und erkennen Barrieren in der Praxis. Gemeinsam entwickeln wir praxisnahe, alltagstaugliche Ansätze zur gezielten Einbindung von Vätern in den Kita-Alltag. Abschließend besteht die Möglichkeit, eine konkrete Maßnahme für Ihre Einrichtung zu planen; Sie erhalten ein strukturiertes Feedback zur Umsetzung. Nutzen Sie die Chance, sich mit Fachleuten auszutauschen und Väter stärker in die Bildungsarbeit Ihrer Kita zu integrieren – als große Potenzialquelle für Kinder, Familien und das Team. _______________ Das Angebot ist eingebunden in die Veranstaltungsreihe "Väter in Kitas – Perspektiven, Potenziale und gelebte Beteiligung" – eine Kooperation der nifbe-Transferstelle Mitte mit ihrem Regionalen Beirat. Die Rolle von Vätern im Leben ihrer Kinder hat sich in den vergangenen Jahren vielfältig verändert. Gleichzeitig stellen sich neue Fragen: Wie können Väter als wichtige Bezugspersonen noch stärker in den Kita-Alltag einbezogen werden? Welche Bedeutung hat ihre Beteiligung für die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern? Und wie können Kitas eine väterfreundliche Kultur gestalten, die Begegnung, Mitwirkung und Zusammenarbeit fördert? Die Veranstaltungsreihe lädt dazu ein, die Rolle von Vätern aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und aktuelle Entwicklungen, Chancen und Herausforderungen gemeinsam in den Blick zu nehmen. Fachliche Impulse, Praxisbeispiele und Erfahrungsberichte eröffnen neue Perspektiven auf die Zusammenarbeit mit Vätern und ihre Bedeutung für Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Austausch zwischen Wissenschaft, Praxis und den Erfahrungen von Vätern selbst. Kurzimpulse, Podiumsgespräche und interaktive Austauschformate bieten Raum für Fragen, Diskussionen und neue Ideen. Ob beim Bilderbuchlesen, in der Erziehungspartnerschaft oder als aktive Mitgestalter des Kita-Alltags – Väter bringen wertvolle Ressourcen, Sichtweisen und Kompetenzen mit. Die Veranstaltungsreihe möchte dazu ermutigen, diese Potenziale sichtbar zu machen und gemeinsam Wege für eine gelingende Beteiligung von Vätern zu entwickeln. Eine Einladung an pädagogische Fachkräfte, Träger, Familien und alle Interessierten, sich mit der Rolle von Vätern in Kitas auseinanderzusetzen und neue Impulse für eine lebendige Zusammenarbeit zu gewinnen. Die Reihe startet am 09.07.2026 mit einem Vortrag des Beiratssprechers Prof. Dr. Andreas Eickhorst (Hochschule Hannover) zum Thema „Väter und Vaterschaft heute – Chancen, Herausforderungen und Gestaltungskompetenzen“ – vorläufig letzter Beitrag wird ein Vortrag aus systemischer Perspektive von Ansgar Röhrbein zum Thema „Väter und Männlichkeit“ am 07.04.2027 sein. Die nach dem 09.07.2026 folgenden Angebote werden nach Abschluss aller Planungen auf folgender Seite ergänzt und veröffentlicht: https://nifbe.javis.app/shop/nifbe/items/3e868e6c-4c6f-41f1-a948-1baf4816e942
Inhalte Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung gehört zum Bildungsauftrag der Kindertagesstätten in Niedersachsen. Dieser ist im Niedersächsischen Gesetz über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) verankert und zielt auf „die gleichberechtigte, inklusive gesellschaftliche Teilhabe aller Kinder“ (§ 2 Abs. 1 Satz 2 NKiTaG) und sieht die gemeinsame Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung vor. In jeder integrativen Gruppe ist über die personelle Mindestausstattung einer Regelgruppe hinaus auch eine pädagogische Fachkraft mit heilpädagogischer Qualifikation tätig. Eine pädagogische Fachkraft, die eine zusätzliche heilpädagogische Qualifikation durch eine Weiterbildung im Umfang von mindestens 260 Unterrichtsstunden erworben hat, die hinsichtlich Zielsetzung und Inhalt den Rahmenplan für die berufsbegleitende Weiterbildung „Integrative Erziehung und Bildung in Tageseinrichtungen für Kinder im Kontext inklusiver Bildungsprozesse“ des niedersächsischen Kultusministeriums zugrunde legt, kann ebenfalls in der heilpädagogischen Förderung tätig sein. Modul 1: Entwicklung der gemeinsamen Erziehung und Bildung und gesetzliche Grundlagen in Niedersachsen 25 UE Modul 2: Integration im Kontext gesellschaftlicher Entwicklung 15 UE Modul 3: Bildung, Lernen und Beeinträchtigungen kindlicher Entwicklung im Alter von null bis zehn Jahren 40 UE Modul 4: Pädagogisch-didaktische Ansätze in der Kindertageseinrichtung im Kontext integrativer Arbeit 20 UE Modul 5: Beobachtung & Dokumentation - von der zufälligen Beobachtung zum systematischen Beobachten und Dokumentieren in der Kindertageseinrichtung 15 UE Modul 6: Theorie und Praxis projektorientierter Planung, Teil I: Projektmethode und Projektplanung 15 UE Modul 7: Partizipation, Kommunikation und Sprache 30 UE Modul 8: Pädagogisches Arbeiten mit Kindern mit "schweren Behinderungen" in der Kindertageseinrichtung als Bildungs- und Erfahrungsraum 30 UE Modul 9: Praxis in Kindertageseinrichtungen mit integrativen Gruppen 20 UE Modul 10: Theorie und Praxis projektorientierter Planung, Teil II: Auswertung der Projektumsetzung 15 UE Modul 11: Pädagogik, Diagnostik und Therapie bei Kindern mit Behinderung als interdisziplinärer Auftrag 20 UE Modul 12: Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Institutionen 20 UE Vertiefung/Schwerpunktsetzung/Prüfungsvorbereitung 15 UE Gesamt: 280 UE Die Weiterbildung wird nach dem Rahmenplan für eine berufsbegleitende Weiterbildung „Integrative Erziehung und Bildung in Tageseinrichtungen für Kinder im Kontext inklusiver Bildungsprozesse“ des niedersächsischen Kultusministeriums durchgeführt. Selbstgesteuertes Lernen - Führen eines Lerntagebuches - Regelmäßige Peer-Gruppen-Treffen Teilnehmende Die Weiterbildung ist für pädagogische Fachkräfte gemäß § 9 Abs. 2 S. 1 Nrn. 1-3 NKiTaG (staatlich anerkannte Erzieher:innen, staatlich anerkannte Kindheitspädagog:innen sowie staatlich anerkannte Sozialpädagog:innen) konzipiert. Nur sie erfüllen die gesetzlichen Voraussetzungen, um nach erfolgreicher Teilnahme an der Weiterbildung an Stelle einer heilpädagogischen Fachkraft in einer integrativen Kindergartengruppe tätig werden zu können. Voraussetzung sollte eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung sein. Leistungsnachweise - Min. ein Protokoll eines Lehrgangstages pro Teilnehmer/-in - Ausarbeitung einer schriftlichen Projektplanung - Vorlage einer schriftlichen Beobachtungsanalyse (vgl. Modul 5) oder einer schriftlichen Buchpräsentation (Länge max. 3 DIN-A4-Seiten). - Verbindliche Hospitationen im integrativen Handlungsfeld außerhalb der eigenen Einrichtung. Die Hospitation hat verbindlich in einer Tageseinrichtung für Kinder mit integrativer Gruppe außerhalb der eigenen Einrichtung zu erfolgen, um den eigenen Erfahrungshintergrund zu erweitern. Dabei ist eine Dauer von drei Tagen anzustreben, der Mindestumfang von einem Tag (8 UE) ist nicht zu unterschreiten. Für die Organisation der Hospitationen sind die Teilnehmenden selbst verantwortlich Abschluss Die schriftliche Prüfung besteht aus einer Hausarbeit über ein Thema aus dem Themenkanon der Module 1 - 12. Die Arbeit dokumentiert und reflektiert, unter Verwendung der relevanten Fachliteratur, z.B. eine Befragung, ein Projekt, einen Fall oder eine Praxisevaluation. Das Thema der Hausarbeit, die mindestens zehn und nicht mehr als 25 DIN-A4-Seiten umfasst, wird in Absprache mit der Kursleitung von den Teilnehmenden selbst gewählt. Die mündliche Prüfung erfolgt in Form eines Kolloquiums, dessen Ausgangspunkt das Thema der schriftlichen Arbeit ist. Das Kolloquium dauert pro Prüfling max. 20 Minuten. Bei erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat. Termine Eine Übersicht zu den Terminen finden Sie demnächst rechts unter "Downloads". Änderungen sind vorbehalten. Referent:innen Christina Susnica Charlotte Wienäber Lisa Disep Lisa Kohlenberg Kosten Für im Landkreis Hildesheim tätige pädagogische Fachkräfte werden die Kosten vom Landkreis Hildesheim übernommen. Externe Interessenten nehmen bitte mit uns Kontakt auf. Für Sie gelten abweichende Kursgebühren und Teilnahmebedingungen. Informationen und Anmeldung Leyla Kaplan Pädagogische Mitarbeiterin der KEB 05121-2064978 I kaplan@keb-hi.de Anmeldungen bitte per Mail an kaplan@keb-hi.de. Um eine Anmeldung durch den Träger wird gebeten. Dieser ist für die Prüfung der Zugangsvoraussetzungen zuständig.